ARBES Technologies

Jsme ARBES Technologies, český dodavatel bankovních systémů a řešení pro kapitálové trhy s více než 30letou zkušeností.
Naše společnost byla založena v roce 1991 a od té doby jsme realizovali mnoho významných a úspěšných projektů. Již 30 let vytváříme unikátní softwarová řešení pro finanční instituce, obchodní společnosti a zdravotnické subjekty. 120 známých českých i světových společností řídí své procesy s pomocí informačních systémů ARBES.

V roce 2018 jsme skupinu ARBES rozšířili o slovenskou společnost Finamis, která je významným poskytovatelem IT řešení pro investiční bankovnictví a správu aktiv hned v několika zemích. Koncem roku 2019 jsme založili bodyshopový startup INBRAIT s cílem dodávat klientům chybějící kapacity IT . V roce 2021 jsme se rozrostli o další společnost, Crede Experto Praha, která se zaměřuje na platební a podnikové systémy. V rozšiřování našich řad pokračujeme i nadále, a to například i akvizicí společnosti SC Servis Software for Investment Banking v roce 2022.

Proč právě my?
Digitalizujeme svět bankovnictví a investic.
Jsme preferovaným partnerem pro digitalizaci v oblasti bankovnictví a investic.


Říkají o nás:
Na Arbesu si nejvíce vážím stability a férového jednání.
Pravidelná zpětná vazba od managementu, cílení na osobní rozvoj, obecné zlepšení atmosféry a vize do budoucna je to, co mě teď na firmě baví.
Práce v Arbesu je ideální pro ty, kteří se chtějí zdokonalovat v tom co již ovládají, v Arbesu má na to člověk prostor i když je nutno dodat, že tempo práce i adaptace je dost rychlé a je potřeba s tím počítat.



Za celý tým ARBES Technologies se na Vás těší HR manažerka Petra Procházková a Recruiterka Valerija Rudnik.
- Unternehmensgröße
- Mittel (50 bis 250 Mitarbeitende)
- Standort
- Prag
- Benefits
- Kinderfreundliches Büro
- Hunde im Büro willkommen
- Firmenevents
- Gleitzeit
- Individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Gelegentlich Homeoffice möglich
- Feste Zeit für Innovation
- Weiterbildungen und Schulungen
- 25 Tage Urlaub
- Möglichkeit eines längeren unbezahlten Urlaubs
- Sick Days (Krankentage ohne Attest)
- Boni / Prämien
- Cafeteria-System
- Motivationsprogramm für Führungskräfte
- Diensthandy
- Laptop
- Snacks und Getränke am Arbeitsplatz
- Essensgutscheine / Verpflegungszuschuss
