Лого на ARBES Technologies

ARBES Technologies

Jsme ARBES Technologies, český dodavatel bankovních systémů a řešení pro kapitálové trhy s více než 30letou zkušeností.

Naše společnost byla založena v roce 1991 a od té doby jsme realizovali mnoho významných a úspěšných projektů. Již 30 let vytváříme unikátní softwarová řešení pro finanční instituce, obchodní společnosti a zdravotnické subjekty. 120 známých českých i světových společností řídí své procesy s pomocí informačních systémů ARBES.

V roce 2018 jsme skupinu ARBES rozšířili o slovenskou společnost Finamis, která je významným poskytovatelem IT řešení pro investiční bankovnictví a správu aktiv hned v několika zemích. Koncem roku 2019 jsme založili bodyshopový startup INBRAIT s cílem dodávat klientům chybějící kapacity IT . V roce 2021 jsme se rozrostli o další společnost, Crede Experto Praha, která se zaměřuje na platební a podnikové systémy. V rozšiřování našich řad pokračujeme i nadále, a to například i akvizicí společnosti SC Servis Software for Investment Banking v roce 2022.

Proč právě my? 

  • Digitalizujeme svět bankovnictví a investic.

  • Jsme preferovaným partnerem pro digitalizaci v oblasti bankovnictví a investic.

Říkají o nás:

  • Na Arbesu si nejvíce vážím stability a férového jednání.

  • Pravidelná zpětná vazba od managementu, cílení na osobní rozvoj, obecné zlepšení atmosféry a vize do budoucna je to, co mě teď na firmě baví.

  • Práce v Arbesu je ideální pro ty, kteří se chtějí zdokonalovat v tom co již ovládají, v Arbesu má na to člověk prostor i když je nutno dodat, že tempo práce i adaptace je dost rychlé a je potřeba s tím počítat.



Za celý tým ARBES Technologies se na Vás těší HR manažerka Petra Procházková a Recruiterka Valerija Rudnik.

Mapa | Kariéra | Facebook | LinkedIn

Размер на компанията
Средна (от 50 до 250 служители)
Локация
Прага
Придобивки
  • Офис, подходящ за деца
  • Офис, подходящ за кучета
  • Фирмени събития
  • Гъвкаво работно време
  • Гъвкав работен график
  • Възможност за работа от вкъщи от време на време
  • Време, отделено за иновации
  • Курсове и обучения
  • 5 седмици отпуск
  • Възможност за продължителен неплатен отпуск
  • Допълнителни дни за здраве (sick days)
  • Бонуси/премии
  • Кафетерия (гъвкави придобивки)
  • Мотивационна програма за мениджъри
  • Мобилен телефон
  • Лаптоп
  • Напитки и закуски на работното място
  • Ваучери за храна/добавка за храна