Tato role je ideální pro někoho, koho baví přemýšlet nad technickým řešením – člověka, který má už určitou zkušenost s modelováním softwarových systémů (např. pomocí UML v Enterprise Architect) a hledá novou pracovní příležitost. Nejde o vstupní pozici, ale je vhodná i pro juniornější kandidáty, kteří už mají za sebou první projekty a chtějí se dál rozvíjet.
Pozice je otevřená i těm, kteří preferují částečný úvazek – například vytíženým rodičům nebo zkušenějším odborníkům, kteří už nechtějí pracovat naplno, ale mají stále co nabídnout.
Převádět business požadavky do konkrétních funkčních a technických specifikací.
Modelovat datové toky, API specifikace a systémové interakce (např. formou sekvenčních diagramů nebo user stories).
Konzultovat návrhy řešení s konzultantem a developerem.
Udržovat přehled o systémovém kontextu a zajišťovat konzistenci napříč komponentami.
Spolupracovat na přípravě testovacích scénářů a akceptačních kritérií.
Pomáhat vývojářům pochopit zadání, odpovídat na dotazy a ujasňovat logiku požadavků.
Schopnost číst a vytvářet technické specifikace v Enterprise Architect (UML, BPMN).
Zkušenosti s procesem vývoje SW.
Komunikace s vývojem i businessem.
Znalost IT architektury alespoň na úrovni orientace v aplikačních a integračních strukturách.
Analytické a systémové myšlení, smysl pro detail a schopnost strukturovat informace.
Samostatné rozhodování, orientace na dosažení výsledků.
Chuť se učit, profesionální přístup a týmovost.
Tým FEIS má přes 25 členů. Skládá se z analytiků, konzultantů, vývojářů, projekťáka a testerů.
Tým FEIS má na starosti dlouhodobý produktový vývoj našeho ekonomického systému FEIS a dalších modulů např. v oblasti leasingu.
Projekt, který se tě bude týkat je v oblasti leasingu, faktoringu a účetnictví. Budeš pracovat u vývoje nových funkcionalit a údržby těch starých.
O produktu a modulech ve FEISu se dozvíš ZDE:
Proč je FEIS ta správná volba:
"Vycházíme si vstříc a pomáháme si. Konzultujeme spolu nabyté zkušenosti a nebojíme se poptat kolegů, když máme nějaký problém, se kterým si nevíme rady. Jsme nadstandardně orientováni na pomoc jednotlivým pracovníkům našich zákazníků a díky tomu máme se všemi příjemně vztahy a komunikace je veskrze přátelská. 😊 Zákazník ví, že nenecháváme věci být, a snažíme se každý problém uspokojivě vyřešit, i když se někdy ani nejedná o náš systém. 😊" - Vlaďka (Senior Consultant, FEIS)
Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority a smlouvu na HPP na dobu neurčitou.
Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.
Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
Elektronické stravenky v hodnotě 200 Kč.
Až 30 dnů volna.
Edenred cafeterie: 9 až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
Externí školení a možnost profesního růstu.
Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
Parkování auta (občasně) i kola.
Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.
Příspěvek na Multisport kartu.
