Proč jsme pro tebe ta správná volba:
nabízíme ti ruku, která tě uvede do světa IT pomocí adaptačního procesu,
rozšíříme ti obzory, pro začátek tě seznámíme s jazykem SQL, webovými službami, builděním/deployem a tooly jako jsou Jira, Confluence, EA,
sáhneš si na automatizované testy,
vítáme nové podněty na zlepšení, zefektivnění procesů, postupů a inovace,
chceš-li se něco naučit, někam se posunout, a přitom seš ochoten dát do toho svoje maximální nasazení, pečlivost a píli, poskytneme ti prostor pro tvé cíle, kam až dojdeš, bude pak záležet pouze na tobě kolik energie a času tomu dáš.
Náplň práce:
připravovat testovací data a prostředí,
exekuovat testy,
pracovat s SQL, Jenkins,
reportovat výsledky z testování,
tvořit a udržovat testovací dokumentaci,
podílet se na automatizovaných testech,
spolupracovat s analytiky a vývojáři,
budovat základy své profesní IT dráhy.
Jak bude vypadat tvůj růst:
Začneš u nás na dobu určitou na 1/2 roku (HPP) na testování našich SW produktů, na těch se nejvíce naučíš chápat naše prostředí a základy IT 
proběhne cyklus školení, zaučení první testerské práce na klientovi průběžná zpětná vazba více samostatných úkolů za 1/2 roku společně zhodnotíme tvůj posun změna smlouvy na dobu neurčitou, další směřování do Testování nebo Analýzy.
Dle tvé šikovnosti se může celý cyklus zkrátit.
Stručně o fungování v ARBES:
Týmy se skládají z developerů, testerů, analytiků, PM a konzultantů.
Vždy ti je přidělen mentor, a jinak máš možnost se zeptat kohokoliv.
Produktů a týmů máme celkem 5.
Mzda a benefity:
Nabízíme finanční ohodnocení do 35 000,-, smlouvu na HPP.
Začneš na dobu určitou 6 měsíců, pak změna na dobu neurčitou. Po přechodu tě také čeká více benefitů jako je cafeterie nebo 25 dnů dovolené.
Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.
Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h).
Elektronické stravenky v hodnotě 200 Kč.
20 dnů dovolené.
Externí školení a možnost profesního růstu.
Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
Parkování auta (občasně) i kola.
Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.
Multisport karta.
Jaké byste měli mít vlastnosti?
zvědavost a proaktivita,
analytické a technické myšlení,
komunikační dovednosti,
vzdělání (dokončené/nedokončené) na VŠ (dokončené na SŠ) technického zaměření na vývoj SW,
zájem a iniciativu rozvíjet se v IT,
logické myšlení,
schopnost číst dokumentaci v AJ,
znalost Win, MS Office.
Kladné body navíc získáš, pokud máš:
alespoň základní přehled v oblasti IT,
zkušenost s testováním, analýzou nebo programováním.
Jaký bude další postup?
Zašli nám tvůj profil (a jestli máš nějaký kus tvé práce v GITu, pro ukázku zašli - není povinnost, víme, v IT začínáš).
Zašleme ti test (logické uvažování), který vypracuješ (hranice pro postup dále je 70% splnění testu).
Natočíš video, kde se v krátkosti představíš sebe a svojí motivaci se přihlásit do tohoto výběrového řízení a také proč se vydáváš tímto směrem (testing nebo analýza).
Video nahraj jako přílohu do mailu, kde obdržíš test, nebo můžeš zaslat na náš FB, IG nebo i LI. Možností jak dodat video je hodně. Je na tobě, jak se úkolu chopíš.
Pohovor s HR.
Pohovor s hiring manažerem.
Zpětná vazba.
Poslání nabídky.
Podepsání pracovní smlouvy (dále nástup atd.).
Těšíme se na tebe,
HR Recruiter
