Start: Nejprve se budeš náš produkt učit. Přidělíme ti mentora a projdeš připraveným onboardingovým plánem. Projdeš zpětnými vazbami a hodnocením. Zaučování probíhá na reálných úkolech rovnou pro klienty.
Získávání praxe: Dále tvým denním chlebem bude analýza požadavků zákazníka, a to ze všech možných pohledů – IT/SW, byznys (okrajově), integrace, technická stránka, databáze.
Už jsi ARBESák: Budeš pracovat na zlepšování našich produktů, komunikovat se zákazníkem, navrhovat řešení, spolupracovat s interními týmy, přinášet nové myšlenky atd.
Primárně IT analýza – tedy znalost UML nebo BPMN (obecně použití EA) a znalost SQL.
Z pohledu business analýzy můžeš mít min. znalosti, stejně se budeš učit produkt a bankovnictví jako takové.
Měl bys umět základ čtení datového modulu a s tím souvisí SQL – všechny Arbesí produkty jsou DB Oracle.
Nemusíš znát oblast API, to se případně rychle doučíš.
Primární je drive a selský rozum.
Zkušenost z bankovního sektoru výhodou,
znalost problematiky API,
Enterprise Architect,
UML/BPMN notace,
SQL,
Soap UI/JMeter,
JIRA.
Týmy se skládají z developerů, testerů, analytiků, PM a konzultantů. Je nás přes 20 lidí v týmu.
Tvým manažerem bude Martina Vybíralová.
ARBES OBS je moderní backendové řešení pro retailové, digitální a privátní bankovnictví s důrazem na otevřenost (více jak 500 připravených API), stabilitu a flexibilitu. Zahrnuje kromě core systému i front-end pro pobočky i back-office včetně templatingu. Víc o OBS najdeš ZDE.
Jsme produktová společnost, každý tým má svůj produkt a projekty rozřazené dle klienta. Každý pracovník je alokován dle klienta. Tudíž projektů bude více, nikoliv jen jeden.
Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority, smlouvu na HPP nebo OSVČ kontrakt.
Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.
Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
Elektronické stravenky v hodnotě 180 Kč.
Až 30 dnů volna.
Edenred cafeterie: 9 až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
Externí školení a možnost profesního růstu.
Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
Parkování auta (občasně) i kola.
Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý čerstvé ovoce.
Těšíme se na tebe,
HR Recruiter
