Senior Key Account Manager & Sales v IT (SW řešení, CZ trh, Anděl Praha)

• 40% akvizice nových obchodních příležitostí (bankovnictví, finanční instituce, leasing), ostatní bude farmaření.

• 60% péče o stávající zákazníky a odpovědnost za obchodní komunikaci se zákazníky.

• Příprava obchodních nabídek a spoluúčast na stanovení cen produktů a služeb.

• Řízení obchodního případu od prodeje až po uzavření smlouvy.

• Spolupráce s týmem ohledně zákaznických požadavků a implementace nových funkcí.

• Identifikace nových trendů na trhu IT a návrh nových obchodních směrů s akvizicí.

• Primárním zaměřením je CZ region, ale je zde možnost rozvoje i v sousedních zemích (např. SK, DE…).

• Cestování 15–20 % pracovního času, k dispozici služební vůz, telefon a notebook.

1. Obchodní myšlení a vynikající komunikační schopnosti s orientací na klienta a péči o něj.

2. Schopnost rozpoznat a porozumět přáním a potřebám klientů.

3. Min. 3 roky zkušeností s obchodní činností v oblasti SW řešení nebo „krabičkového“ SW  na CZ a SK (HR, banking, finanční trhy…).

4. Zájem o IT a celkový přehled v oboru.

5. Angličtina na komunikativní úrovni, slovem i písmem.

6. Praxe s akviziční činností (ideálně v IT sektoru).

7. Vytrvalost, adaptabilita, týmová spolupráce a prozíravost v identifikaci trendů.

8. Ochota cestovat i v rámci pracovní náplně.

• Zkušenost na pozici business consultant v bankovním nebo finančním sektoru (výhodou).

• Znalost SW řešení pro bankovní a finanční instituce.

• Praxe v nastavování business logiky napříč společností.

• Dodáváme na trhu pět produktů v oblastech bankovnictví, kapitálových trhů, leasingu a podnikové ekonomie.

• Obchodní tým spadá přímo pod CEO Arbesu.

• Jako mentora budeš mít zkušeného Radka – senior obchodníka a account manažera.

• Ročně pořádáme tři celofiremní akce a další menší, jako jsou deskoklání nebo charitativní běhy.

• Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority, smlouvu na HPP nebo OSVČ kontrakt.

• Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.

• Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.

• Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.

• Elektronické stravenky v hodnotě 200 Kč.

• Až 30 dnů volna.

• Edenred cafeterie: 9 až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).

• Externí školení a možnost profesního růstu.

• Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.

• Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.

• Parkování auta (občasně) i kola.

• Pitný režim zdarma (káva, atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.

• Multisport karta.

Těšíme se na tebe,

Valerija

HR Recruiter

#ŽijemeARBES