Sbírání, konzultování a konkretizování požadavků klientů ze všech možných pohledů – IT/SW, byznys (okrajově), integrace, technická stránka, databáze.
Pracování na zlepšování našich produktů, komunikování se zákazníkem, navrhování řešení, spolupracování s interními týmy, přinášení nových myšlenek atd.
Podílení se na zefektivnění procesů uvnitř týmu.
Komunikování s ostatními kolegy různých rolí v týmu.
Komunikování s klientem ohledně vyjasnění zadání, chyb, poradenství.
Provádění release managementu u klienta.
Podílení se na presales aktivitách.
Používání Enterprise Architect (UML/BPMN), notace SQL, Soap UI/jmeter, JIRA a Confluence.
proaktivní přístup ke klientům,
naslouchání a umět poskytnout řešení,
svět IT ti není cizí,
diagramy UML ti nejsou cizí a znáš SQL,
výborné komunikační schopnosti a písemný projev,
komunikační znalost AJ (slovem i písmem),
přehled v oboru bankovnictví a kapitálových trhů.
zkušenost v oblasti IT analýzy a financí alespoň 3 roky,
znalost UML a BPMN notace,
zkušenost s agilním vývojem,
angličtinu na profesionální úrovni.
Tým TA má přes 20 členů a skládá se z vývojářů, testerů, analytiků, projektového manažera a konzultantů.
Direktor týmu je Ondřej Brom, který je lídr, projekťák a architekt v jednom.
Máme jeden produkt a 7 zákazníků.
Projektem je dlouhodobý produktový vývoj v oblasti distribuce podílových listů. Vyvíjíme nové funkcionality (70%) a zajišťujeme údržbu (30%). Každý rok máme v TAčku 4 velké releasy.
Bonus fakt: tým TA jsou expertní hráči deskovek a každý týden je Ondra pozve na oběd. 🎲
Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority a smlouvu na HPP na dobu neurčitou.
Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.
Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
Elektronické stravenky v hodnotě 200 Kč.
Až 30 dnů volna.
Edenred cafeterie: 9 až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
Externí školení a možnost profesního růstu.
Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
Parkování auta (občasně) i kola.
Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.
Příspěvek na Multisport kartu.
Těšíme se na tebe,
HR Recruiter
